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2015安徽农村信用社招聘:长丰农村商业银行招聘22人

本文摘要:3月12日,长丰农村商业银行公布2015年员工聘用公告。因工作必须,面向社会公开发表聘用普通员工15名,计算机专业员工2名,法律专业员工1名,全省统一选派的大学生村官4名。

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3月12日,长丰农村商业银行公布2015年员工聘用公告。因工作必须,面向社会公开发表聘用普通员工15名,计算机专业员工2名,法律专业员工1名,全省统一选派的大学生村官4名。合肥长丰农村商业银行2015年度员工聘用具体条件及拒绝如下:一、员工聘用条件(一)有较好的政治素质和思想品德,遵纪守法,真诚长胜,无不良行为记录;(二)尊重安徽农金企业文化,具备较强的团队协作意识,热衷农村合作金融事业;(三)有事业心、进取心,开拓创新意识强劲,自学能力强劲,具备较好的分析判断、语言表达和文字写作能力;(四)五官端正,身体、心理健康;(五)年龄在25周岁以下(1990年3月1日以后出生于),具备硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可限制到28周岁以下(1987年3月1日以后出生于);(六)学历及专业拒绝:1、普通员工:初始学历必需为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历的毕业生(不不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)。

2、计算机专业员工:初始学历必需为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历,并具备学士及以上学位的毕业生。3、法律专业员工:初始学历必需为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历,并具备学士及以上学位的毕业生。(七)涉及解释和拒绝:1、境内高校应届毕业生,不应在2015年7月31日前毕业并获得毕业证、学位证和低收入报到证,需要开始长时间全职工作;2、境外院校应届毕业生,不应在2015年7月31日前取得学历(学位)证书,需要开始长时间全职工作,并确保最晚不多达2015年12月31日前取得国家教育部求学服务中心的学历学位证书。

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二、聘用程序(一)甄选。即日起至2015年3月18日起至(周六长时间办理)。甄选时需提交第二代身份证原件及复印件、毕业证、学位证原件及复印件(应届毕业生递交《低收入推荐表》,并于2015年7月31日前获取毕业证、学位证),没材料或材料参差者不准不得甄选。

我行将对所有甄选人员展开总统大选,综合分析、筛选确认部分人员参与笔试,并在官方微信中发布参与笔试人员名单,并未参与笔试的人员将仍然通报到本人。甄选人数多于聘用任用人数3倍的,适当增加聘用人数。甄选地址:长丰县水湖镇长寿路与杨公路交叉口(长丰农村商业银行人力资源部)。

咨询电话:0551-66688626。(二)笔试。

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笔试试卷由省联社委托有关考试机构展开命题、试卷和统分。(三)试镜。

根据试题的笔试成绩,按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确认参与试镜的试题。(四)任用。我行对经省联社核批任用的员工,按照《劳动合同法》规定,融合员工所在工作岗位职责和拒绝与被任用员工签定劳动合同,与我行月员工享用同等待遇。三、大学生村官聘用(一)聘用条件1、全省统一选派到村供职剩3年(含2012年选派的大学生村官)、年度(聘期)考核为能干及以上等次的大学生村官,甄选时可不不受地域容许;2、普通高等院校统招的大学本科及以上学历,年龄在30周岁以下(1985年3月1日以后出生于),专业不缩;3、热衷农村工作,具备较强的事业心、责任心和组织协调能力;4、品行较好,身体健康,遵纪守法,无不当记录;5、对聘期届满、考核为杰出等次或取得县、市级以上表扬奖励的大学生村官,同等条件下优先任用。

(二)聘用程序聘用程序同普通员工聘用(笔试内容主要有经济基础科学知识、公共科学知识和农村工作实务)。尤其声明:1、试题不得跨行多头甄选,试题若获取欺诈材料或多头甄选将被中止甄选资格;2、我行涉及考务信息将通过“长丰农村商业银行”官方微信平台及长丰县县政府网站发布,请求随时注目;3、省联社未曾的组织编辑、出版发行考试教材;未曾登录任何考试教材;也未曾许可任何机构、个人的组织试题培训,编辑、出版发行考试教材,请求广大社会试题提高警惕 ,不要被涉及短信、QQ信息的宣传误导,否则,一切后果自负。


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